66.远离与深入 (第1/2页)
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试验正式开始的时候，晏秋秋已经能打着固定到处走动。
第一次只有一名受试者。因为此前从未对特效药进行过人t试验，所有的数据和风险评估都建立在数据模型和动物实验的基础之上，哪怕是经济困难的受试者，也都有退缩的情绪，只有那名赌徒匹查，他提出了三倍于其他试验者的报酬。这些费用不论对于整个试验还是安森海琼，都如沧海一粟，然而为了这多出来的几百美元，安森海琼走了整整两天审批流程。
晏秋秋觉得讽刺。在横店的时候，仅仅为了安抚她，安森海琼花出去的招待费都不只这几百美元。归根究底，一是她背靠老板汉斯这棵大树而匹查毫无背景，二是招待费程序正确，而增加的报酬是在计划之外。一边是不痛不痒的吃喝玩乐，一边是可能损害健康的试验，安森海琼截然相反的态度让人齿冷。
但晏秋秋却不会为此做出额外的努力。她也有过仗义疏财的年少轻狂时期，被骗被辜负会让她一时气恼，然而真正让她放弃与弱者共情的，往往是所有的善意和真实背后，对改变整个群t现状的无力。
她遇到过太多贫苦又善良的受试者和患者，晏秋秋为他们募捐、申请慈善基金，他们也非常配合且t谅，援助资金最后也及时配给。然而她可以帮助他们一次两次，却无法改变他们不幸的命运；她帮助了这一部分人，却看到了无数可怜又可叹的求助者。一人之力有限、一司之力有限、一国之力有限，可以说，在可以预见的时间之内，没有力量能够抗衡这个庞大的现实。鲁迅说“哀其不幸，怒其不争”，然而更让人丧失动力的，是拼尽全力都无法改变的结局。
最后，晏秋秋给自己定了规矩：与受试者的接触仅限于试验本身。
晏秋秋进入试验病区的时候，看到了本不该出现的赭红色的身影。
“谁让他进来的？”她看到阿夏达杰的时候，当然有一瞬的欣喜，旋即是规则没有被遵守的烦躁。
这个试验病区虽然挂在援建医院里，却是相对封闭的区域，进出都有门禁。而阿夏达杰这个既不是工作组也不是受试者组的人出现在病区里，还与匹查密切接触，这是晏秋秋管理不力。其中可能导致的受试者安全风险、数据准确x风险、信息泄露风险等等，任意一项都会让试验失败。
负责病区管理的仁青有些意外和慌张：“呃可能是工作人员进出的时候，跟进来的。”
“这次暂时不追究到人，仁青，请你再和所有进出病区的工作组和后勤强调
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