第132节 (第1/3页)
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“所以，刘厂长第一条规定就是，不许随地大小便、不许随地吐痰和丢垃圾，如果抓住了就要罚款，屡教不改的就要开除出红叶！”
杨柳挑了挑眉：“力度够可以的啊，是她的作风！”
“可大家都不理解，质问刘厂长随地大小便和丢垃圾、吐痰和工作业绩能有什么关系？”
陈飞絮说得口干，又喝了茶，继续道：“可刘厂长根本不解释，只说自己也不想来接红叶这个烂摊子，如果大家不满意，那么可以去向上面反应，让自己立刻调离红叶！”
杨柳失笑，不愧是刘厂长：“这个人啊，硬气得很，她是不会花时间说这些废话的。不过，只要能出成绩，其余的都是浮云。”
陈飞絮点头，又道：“那些人见刘厂长软硬不吃，这才消停了。要知道，刘厂长可是唯一有可能解救他们的人，刘厂长不在红叶干还能回顺裕，或者自己开制衣厂也行，可他们怎么办？红叶怎么办？”
红叶摊子铺得太大了，人际关系也错综复杂，要是一个一个去顺毛，怕是永远都陷在这些屁事里，只有刘厂长这样硬气又有能力和后台的人或许有机会能救活红叶。
“你去设计部了吗？有什么感想？”那些事是刘厂长该操心的，杨柳便问起陈飞絮的事。
“去了，设计部一共有三十几个人，人倒是多，但真有本事的少，我看大多是来混的。”
“关系户？”杨柳问，心道：果然是麻烦！
“嗯，反正谁也不好管，大家都不怎么干活，看报的看报，聊天的聊天。只有一个女设计师带着几个人在干活，就是设计的东西好像都是抄顺裕制衣厂的新款，没什么大的新意不说，也没有属于红叶的风格！”
一个没有自己风格和特色的服装品牌，只有倒闭的一天。
陈飞絮有些发愁：“我就算带着人过去，其实也没有用，至少二十来人是没有设计和绘图能力的，剩余十来个都是黎娟的人。想来她也不会让我接手。我都不知道该怎么开展工作了？”
陈飞絮没有进过工厂工作，第一天就被复杂的人际关系给整懵了。
“既然是我推荐你去的，我自然会帮你！”杨柳笑着安慰道。
等陈飞絮把厂子里的情况都说了一遍，她才说道：“黎娟这人呢，科班出身，也还是算有点点本事，但她心思有些不正，抄袭都成了她的惯常手段了。”
“师父认识黎娟？”陈飞絮好奇地问。
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